如表2所示，该项实验项目的考核贯穿全过程，每个步骤都设置相应的分数；表3进一步明确了操作流程考核标准，使得重点和难度更加突出。评价占比向过程倾斜，实施过程导向的评价方式。
表2虚拟仿真实验考核要求以及评分细则表
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考核要求 |
考核内容 |
评分细则 |
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实验预习（10%） |
预习考核（网上提交） |
10分 |
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理赔流程操作（54%） |
理赔的操作方法是否正确、规范 （详细步骤见表2） |
54分 |
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实验结果（6%） |
数据分析、处理是否正确（详见表2） |
6分 |
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实验报告（30%） |
实验目的、原理、实验操作步骤、实验数据记录与处理、实验结果和结论、注意事项、对实验的评价和建议等是否完整 |
20分 |
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对实验结果的分析、讨论是否充分 |
10分 |
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总分（100%） |
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100分 |
表3 理赔操作流程考核评分细则
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实验名称 |
应得分 |
实际得分 |
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接报案 |
3分 |
由软件根据操作的规范性判定实际得分 |
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资料选择 |
5分 |
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工具选择 |
4分 |
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查阅报案记录表 |
8分 |
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现场确认 |
4分 |
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拍摄现场照片 |
26分 |
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核实出险车辆信息 |
8分 |
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核实车辆行驶证信息 |
8分 |
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核实出险车辆的出险地点 |
1分 |
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核实出险车辆保险利益归属 |
3分 |
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核实事故具体情况 |
6分 |
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事故车拖至修理厂考核 |
2分 |
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事故车拆解考核 |
12分 |
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查勘报告考核 |
10分 |
由软件根据理赔结论判定实际得分 |
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合计 |
100 |
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